Els Centres Especials de Treball (CET) són empreses protegides que asseguren un treball remunerat a les persones amb discapacitat i garanteixen la seva integració laboral. Es caracteritzen per comptar entre els seus treballadors amb un 70% de persones amb alguna discapacitat en un grau superior al 33%. Són entorns de treball amb suport, i tant poden ser una plataforma des de la qual les persones amb discapacitat poden accedir al mercat ordinari, com una única realitat laboral per a persones que necessiten un suport continuat.
Els CET reben finançament del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya a través de dues línies de subvenció que podeu consultar en aquest document.
Al mateix temps, es rep la bonificació de la part empresarial de les cotitzacions socials de les persones contractades que presenten una discapacitat.
A la Fageda el Centre Especial de Treball està dirigit a persones que presenten especials dificultats, ens referim a persones amb una discapacitat intel·lectual o un trastorn mental amb un certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Prioritzem les persones que tenen una major dificultat d’accés al mercat de treball. Adaptem les estructures a les capacitats de les persones, i no a la inversa, i d’aquesta manera s’han impulsat 9 àrees productives o de serveis que generen una diversitat de llocs de treball per tal que cada persona pugui trobar aquell que respon a les seves motivacions i capacitats.
Requisits administratius:
- Disposar del certificat de discapacitat intel·lectual (DI) o transtorn mental sever (TMS), igual o superior al 33%
- Tenir edat laboral (a partir de 16 anys)
- Residir a la Garrotxa i estar empadronat en algun dels seus 21 municipis durant un mínim d’un any
- Cada cas ve derivat del servei de referència corresponent (Consorci d’Acció Social, Xarxa de Salut Mental, etc) i es valora en les reunions de coordinació que es fan amb caràcter bimensual.
Requisits personals:
- Motivació i interès (tenir i demostrar una motivació real cap a la feina)
- Període de prova/pràctiques (en cas de no tenir experiència laboral o tenir-la en un àmbit molt diferent de la feina que s’ofereix, la persona passarà per un període de prova/pràctiques)
Requisits físics i de salut:
- Capacitat física i funcional adequada
- Hàbits personals i d’higiene bàsics
- Consum de tòxics: en el cas de trastorn per abús de substàncies, caldrà abstinència durant un període mínim d’un any. També es demanarà un informe psiquiàtric del CAS que certifiqui que la persona no ha consumit i compleix amb les pautes i els seguiments prescrits.
- Psicopatològicament estable