Hübriidtöö mudel on tulnud, et jääda
Personalispetsialisti vaatenurgast
Uurisime personalispetsialistilt, kuidas on töötada hübriidtöö mudelit rakendavas kontoris. Tutvu Else-Marie vastuste ja nõuannetega kõige olulisemate tähelepanekute kohta.Loe lisaks
Töömaailma trendid
Uurime esile kerkinud trende ning suurimaid muutusi seoses hübriidtöö mudeli laialdase levikuga.Loe lisaks
Eeskiri
Tutvu meie hübriidtöö mudeli näidiseeskirjaga ning kohanda see oma ettevõtte vajadustele sobivaks.Loe lisaks
Veebikoosolekud
Millised on peamised virtuaalsete hübriidkoosolekutega seotud väljakutsed ning kuidas neid parimal viisil lahendada?Loe lisaks
Hindamisküsimustik
Küsi oma kolleegidelt tagasisidet nende kogemuse kohta seoses töötamisega hübriidkontoris. Oleme loonud küsimustiku põhja, mille abil hinnata hõlpsasti hetkeolukorda. Vali välja ning kombineeri enda ettevõtte jaoks olulisi küsimusi. Laadi vorm alla.
Neli sisustusideed, mida rakendada hübriidkontoris
1.
Enamik tänastest koosolekutest toimuvad väikestes rühmades, mistõttu ei pruugi suured konverentsiruumid olla enam otstarbekad. Vajadusel sea sisse kompaktsemad nõupidamisruumid. Pea meeles, et sageli osalevad kohtumistel inimesed ka veebisilla vahendusel, mistõttu on oluline varustada ruumid kiire võrguühenduse ning vajalike seadmetega.
2.
Sotsiaalsed vajadused on liikumapanev jõud, mis toob inimesed kontoritesse. Hinda töökeskkonda sellest vaatenurgast, et oleks mugavalt sisustatud puhkeruum, hubane kööginurk või mõni avatud ala, mis soosiks suhtlemist.
3.
Milline on hetkeolukord kontoris? Kas vajatakse pigem püsivaid töökohti või tuleks investeerida paindlikesse lahendustesse, kus on kombineeritud hõlpsasti kohandatavad ühistööalad privaatsemate tööruumidega? Innovatsiooni ja loovust kannavad edasi spontaansed kohtumised, mille käigus omavahel ideid vahetatakse. Sellised mitteametlikud mõttevahetused toimuvad sageli just büroo avatud aladel.
4.
Kontori jagamine väiksemateks tsoonideks aitab luua parema töökeskkonna ning pakub mitmekesisemaid võimalusi. Suuremaid ruume on võimalik eraldada ka hõlpsasti liigutatavate vaheseinte abil. Erineva fookusega alad toetavad kolleegide vahelist koostööd ning loovideid. Privaatsed eraldatud töökohad soosivad keskendumist vajavate kohustuste täitmist. Ära unusta sisse seada ka ruumide kasutamise korda ning broneerimissüsteemi.
Sisusta tööruumid meie abiga
Helista meile 6000 275 või
kirjuta projekt@ajtooted.ee
Uuri lisaks siit